Zasady udziału w programie Erasmus+ określa: Regulamin realizacji programu Erasmus+ w LAW
CEL WYJAZDU
- wyjazd o charakterze dydaktycznym: prowadzenie zajęć w uczelni zagranicznej;
- wyjazd o charakterze szkoleniowym: udział w szkoleniu za granicą.
DOKĄD MOŻNA WYJECHAĆ?
Wyjazd w celu prowadzenia zajęć (nauczyciele akademiccy) możliwy jest wyłącznie do uczelni/akademii, z którą LAW ma podpisaną umowę międzyinstytucjonalną Erasmus+.
Przed dokonaniem wyboru uczelni docelowej nauczyciele akademiccy powinni zapoznać się z tabelą kodów dziedzinowych, (ISCED-F 2013) co pozwoli na ustalenie programu zajęć akceptowalnego przez Wydział LAW oraz Uczelni Przyjmującej.
Nauczyciel akademicki wyjeżdżający w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych jest zobowiązany do przeprowadzenia co najmniej 8 godzin zajęć dydaktycznych w ciągu każdego tygodnia lub krótszego okresu pobytu.
Dla wyjazdów, które trwają dłużej niż 5 dni, liczba godzin zajęć musi być większa proporcjonalnie do czasu trawnia danej mobilności.
Obecnie uczelnia ma podpisane umowy międzyinstytucjonalne uczelniami zagranicznymi w Europie zarówno wojskowymi jak i cywilnymi.
WYKAZ UCZELNI PARTNERSKICH - aktualna lista
Nauczyciele akademiccy oraz pracownicy LAW mogą również wyjeżdżać w celach szkoleniowych do: instytucji zagranicznych, np. przedsiębiorstw, organizacji, instytucji kultury, instytucji edukacyjnych, w tym uczelni, aby podnosić swoje kompetencje, wymieniać doświadczenia, poszerzać wiedzę w danej dziedzinie (udział w szkoleniu, seminarium, warsztatach z elementami szkolenia, wizyta typu "job shadowing", itp.) z wyłączeniem udziału w konferencjach.
OFERTY SZKOLEŃ ZAGRANICZNYCH:
http://erasmusplus.org.pl/szkolnictwo-wyzsze/oferty-szkolen-zagranicznych/
http://staffmobility.eu/staff-week-search
https://www.salto-youth.net/tools/european-training-calendar/search/
https://erasmusplus.org.pl/inicjatywy/tca-wspolpraca-miedzynarodowa/
NA JAK DŁUGO MOŻNA WYJECHAĆ?
- minimalny okres pobytu pracownika na wyjeździe wynosi 2 dni (*z wyłączeniem czasu podróży);
- łączny maksymalny czas pobytu pracownika na wyjeździe wynosi 2 miesiące w roku (*z wyłączeniem czasu podróży).
UWAGA!
Średni czas wyjazdu wykładowcy / pracownika w ramach programu Erasmus+ trwa ok. 5 dni z wyłączeniem podróży.
STYPENDIUM ERASMUS+
Ilość przyznawanych stypendiów w ramach programu Erasmus+ jest uzależniona od kwoty dofinansowania przyznanego LAW przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE).
Wysokość stawek stypendium jest ustalona odgórnie przez FRSE.
UWAGA!!
Pracownicy z orzeczoną niepełnosprawnością mogą wnioskować o dofinansowanie dodatkowych kosztów na zasadach obowiązujących w programie. Więcej szczegółów u Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+.
STAWKI STYPENDIUM ERASMUS+ NA WYJAZDY PRACOWNIKÓW LAW
W ROKU AKADEM. 2019/2020
Kraje programu | Dzienna stawka stypendium przy wyjazdach trwających nie dłużej niż 14 dni) |
Dzienna stawka stypendium przy wyjazdach przekraczających 14 dni dłużej niż 14 dni* |
Grupa 1: Dania, Finlandia ,Irlandia, Islandia, Lichenstein, Luksemburg, Norwegia, Szwecja, Wielka Brytania | 180 € | 126 € |
Grupa 2: Austria, Belgia, Cypr, Francja, Grecja, Hiszpania, Malta, Niemcy, Portugalia, Włochy | 160 € | 112 € |
Grupa 3: Bułgaria, Chorwacja, Czechy, Estonia, FYROM (Była Jugosławińska republika Macedonii), Litwa, Lotwa, Rumunia,Serbia** Słowacja, Słowenia, Turcja, Węgry, Polska | 140 € | 98 € |
* W przypadku pobytów przekraczających 14 dni, w 15. i dalszym dniu pobytu wypłacona stawka dzienna wynosi 70% stawki dziennej wypłaconej na pobyt do 14. dni, tj.odpowiednio: 91, 77, 70 €.
**Pod warunkiem podpisania stosownej umowy pomiędzy UE i Serbią.
Ryczałt na koszty podróży
W ramach przyznanego przez NA dofinansowania LAW będzie mogła wypłacać pracownikom ryczałt na koszty podróży. Kwota ryczałtu jest uzależniona od odległości między miejscem rozpoczęcia podróży a miejscem docelowym (pod uwagę należy wziąć odległość podróży w jedną stronę, aby obliczyć kwotę ryczałtu należną za podróż w obie strony). Do obliczenia odległości LAWjest zobowiązana stosować kalkulator odległości opracowany przez KE i udostępniony na stronie programu Erasmus+: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm.
Odległość |
Kwota |
od 10 do 99 km: |
20 € na uczestnika |
od 100 do 499 km: |
180 € na uczestnika |
od 500 do 1 999 km: |
275 € na uczestnika |
od 2 000 do 2 999 km: |
360 € na uczestnika |
od 3 000 do 3 999 km: |
530 € na uczestnika |
od 4 000 do 7 999 km: |
820 € na uczestnika |
8 000 km lub więcej: |
1500 € na uczestnika |
JAK ZGŁOSIĆ SIĘ DO PROGRAMU?
Kandydat ubiegający się o udział w programie musi być zatrudniony w LAW na podstawie stosunku pracy (umowy o prace lub mianowania) lub pełnić zawodową służbę wojskową w LAW.
Termin rekrutacji kandydatów na wyjazdy w celach dydaktycznych oraz szkoleniowych jest określany przez Zespół ds. Programu Erasmus+ LAW i jest ogłaszany na stronie internetowej uczelni.
Kwalifikacji kandydatów do udziału w programie dokonuje Zespół ds. Programu Erasmus+.
ELEMENTY BRANE POD UWAGĘ PRZY KWALIFIKACJI
- indywidulany program nauczania lub szkolenia;
- zaangażowanie pracownika w program Erasmus+ w LAW;
- prowadzenie zajęć w języku obcym dla studentów zagranicznych Erasmus+ oraz pozostałych grup studentów zgranicznych w LAW;
- dotychczasowy udział w programie Erasmus+ i osiągnięte efekty (pierwszeństwo mają kandydaci, którzy wcześniej nie wyjeżdżali w ramach programu Erasmus+).
WYMAGANE DOKUMENTY ZGŁOSZENIOWE
- formularz zgłoszeniowy do udziału w programie (formularz - wyjazd w celach dydaktycznych)/ Formularz zgłoszeniowy do udziału w Programie (Formularz - cele szkoleniowe) złożony do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+, wczesniej zaakceptowany przez bezpośredniego pzrełożonego;
- wstępna propozycja indywidualnego programu nauczania: Porozumienie o programie nauczania (Staff Mobility for Teaching Agreement) lub szkolenia: Porozumienie o programie szkolenia (Staff mobility for Traineeship Agreement) uzgodnionego z uczelnią lub instytucją przyjmującą złożona do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+.
FORMALNOŚCI PRZED WYJAZDEM
- uzyskanie zgody Rektora - Komendanta na wyjazd na podstawie uprzednio wcześniej złożonego pisemnego wniosku o wyrażenie zgody na wyjazd;
- złożenie indywidualnego programu nauczania lub szkolenia podpisanego przez pracownika, przełożonego pracownika, oraz uprawnionego przedstawiciela zgranicznej instytucji przyjmującej do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+;
- podpisanie umowy finansowej z LAW określającej warunki wyjazdu oraz wypłaty przyznanego stypendium Erasmus+;
- posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego, od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz odpowiedzialności cywilnej na czas pobytu za granicą;
- zorganizowanie sobie zakwaterowania oraz dojazdu za granicę.
FORMALNOŚCI PO POWROCIE
- przedstawienie niezbędnej dokumentacji do Komórki Wysyłającej oraz Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+ w ciągu 30 dni po powrocie: Confirmation of stay Certificate (zaświadczenie o pobycie wystawione przez uczelnię lub instytucję przyjmującą.
W przypadku wyjazdu w celach dydaktycznych - zaświadczenie powinno zawierać liczbę przeprowadzonych zajęć, natomiast w przypadku wyjazdu w celach szkoleniowych – potwierdzenie zrealizowania programu szkolenia); - złożenie sprawozdania z wyjazdu do odpowiedniego Komórki Wysyłającej oraz Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+ w ciągu 14 dni po powrocie;
- złożenie raportu mobilności w systemie on-line EU-survey.